Mehr zum Thema

Aufgrund des im Rahmen des Diversity Audits gewählten Schwerpunkts sozialer Hintergrund der Studierenden wird dieses Thema in der Materialsammlung besonders berücksichtigt. Perspektivisch sollen jedoch auch andere Diversitätsdimensionen und Themen Beachtung finden. Haben Sie Vorschläge zur Erweiterung oder Kritik an dieser Liste? Dann schreiben Sie uns gerne.

Antidiskriminierung
Geschlechtliche Vielfalt
Kritischer und sensibler Sprachgebrauch
Diversität - Diversity Management
Initiativen, Blogs, Netzwerke und Stiftungen
Publikationen
  • Alheit, Peter (2009). Exklusionsmechanismen des universitären Habitus: Unsichtbare Barrieren für Studierende auf dem "zweiten Bildungsweg". In: Hessische Blätter für Volksbildung, 3. Zweiter Bildungsweg (215–226). Bielefeld.
  • Auferkorte-Michaelis,Nicole & Linde Frank (2018). Diversität lernen und lehren – ein Hochschulbuch. Opladen u.a.
  • Buß, Imke (2019). Flexibel studieren – Vereinbarkeit ermöglichen Studienstrukturen für eine diverse Studierendenschaft. Wiesbaden.
  • Charta der Vielfalt e. V. (2014). Vielfalt erkennen – Strategien für einen sensiblen Umgang mit unbewussten Vorurteilen. Berlin.
  • El-Mafaalani, Aladin (2012). BildungsaufsteigerInnen aus benachteiligten Milieus. Habitustrans-formation und soziale Mobilität bei Einheimischen und Türkeistämmigen. Wiesbaden.
  • Feuser, Florian; Méndez-Sahlender, Carmen Ramos & Christiane Stroh (2019). Diversität an Hochschulen.
    Unterschiedlichkeit als Herausforderung und Chance. Bielefeld.
  • Heinrich-Böll-Stiftung (2011). Öffnung der Hochschule Chancengerechtigkeit, Diversität, Integration. Dossier. Berlin.
  • Heintzmann, Daniela & Uta Klein  (2012). Diversity konkret gemacht. Wege zur Gestaltung von Vielfalt an Hochschulen. Weinheim u.a.
  • Kergel, David und Birte Heidkam (2019). Praxishandbuch Habitussensibilität und Diversität in der Hochschullehre. Wiesbaden.
  • Schmitt, Lars (2010). Bestellt und nicht abgeholt. Soziale Ungleichheit und Habitus-Struktur-Konflikte im  Studium. Wiesbaden.
  • UCLA Equity, Diversity and Inclusion (2018). Searching for Excellence. Evidence-Based Strategies for Equitable and Inclusive Faculty Hiring. Link
  • ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -Management (Budrich Journals) Link